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人才招聘

  • 销售员
    18岁以上
    不限
    1498555605@qq.com
    • 岗位任职要求:
      1、在销售部经理领导下负责具体销售工作。 
      2、根据公司整体经营目标,参与制定销售计划,同时制定本组每月销售计划,掌握销售进度。 
      3、定期组织汇报销售情况,编制销售报表,定期报送经理。 
      4、每日确认各业务员当日业绩。 
      5、根据销售计划,参与制定和调整销售方案(策略),并负责具体销售方案实施。 
      6、销售现场日常管理工作。 
      7、根据公司规定,定期对业务员进行考核。 
      8、参与并制定现场销售工作流程和标准,组织员工研究确定。 
      9、组织销售培训,支持员工对新的工作方法或流程的实践。 
      13 负责对销售代表的日常管理。 
      16、及时收缴销售代表填写的各种资料及日常工作汇报。 
      17、完成销售经理交办的临时性任务。 
  • 销售员
    18岁以上
    不限
    1498555605@qq.com
    • 岗位任职要求:
      1、在销售部经理领导下负责具体销售工作。 
      2、根据公司整体经营目标,参与制定销售计划,同时制定本组每月销售计划,掌握销售进度。 
      3、定期组织汇报销售情况,编制销售报表,定期报送经理。 
      4、每日确认各业务员当日业绩。 
      5、根据销售计划,参与制定和调整销售方案(策略),并负责具体销售方案实施。 
      6、销售现场日常管理工作。 
      7、根据公司规定,定期对业务员进行考核。 
      8、参与并制定现场销售工作流程和标准,组织员工研究确定。 
      9、组织销售培训,支持员工对新的工作方法或流程的实践。 
      13 负责对销售代表的日常管理。 
      16、及时收缴销售代表填写的各种资料及日常工作汇报。 
      17、完成销售经理交办的临时性任务。